Avem o lună bogată în propuneri pentru cărţile lunii 1. 1001 Ways to Reward Employees – Bob Nelson (Propusă de Bulent) 2. Rework – Jason Fried (Propusă de Traian) 3. Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies – James Collins (Propusă de Traian) 4. Good to Great: Why Some Companies Make the Leap… and Others…

Din cauza amazon-ului, a vulcanului şi a doamnelor de la poştă, cărţile lunii aprilie – comandate la jumătatea lunii martie – s-au transformat din păcate în carţile lunii mai. Din fericire au ajuns în sfârşit şi sunt gata să circule între membrii comunităţii. Iată care sunt cărţile votate pentru luna aceasta: Argumentele cu care aceste cărţi…

Începând cu luna martie vom pune în practică o idee care ne e foarte dragă. Iat-o:

* În fiecare lună comandăm de pe Amazon.com 3 cărţi relevante pentru HR;
* Membrii comunităţii fac propuneri apoi votăm cu toţii şi le comandăm pe primele trei;

Morcovul şi băţul sunt depăşite. În secolul 21 motivaţia oamenilor performanţi se va baza pe autonomie, măiestrie şi scopuri înalte. Daniel Pink este un autor de succes care abordează subiecte din zona resurselor umane. A mai scris: Free Agent Nation – The Future of Working for Yourself A Whole New Mind – Why Right-Brainers will…

Clipul de mai jos, realizat in celebrul stil Common Craft, reprezinta o parte din viziunea despre invatare pe care o punem in practica in Hremotion: Da-i un share ca e gratis! momeala pentru karma te-ai sutumbled? Cip cirip Zambet gratuit cu abonament pe un an