După lansare am reînceput întâlnirile de sharing. Prima temă aleasă a fost Integrarea noilor membrii, deoarece cu această provocare se confruntau HRiștii din ONGS în acel moment. Întrebările la care am încercat să răspundem au fost: Care sunt metodele de integrare? Ce merge și ce nu merge? Cum îi pregătim? Ce traininguri organizăm pentru ei?…

Mâine (miercuri) la ora 17:00 lansăm HRemotion! Anul acesta va fi mai bogat. Vor fi 21 de organizații studențești în comunitate, vom avea câte 2 membri din fiecare organizație și pe parcursul acestui an vom avea întâlniri de sharing, traininguri, un sistem de mentorat și coaching, o platformă online cu mai multe instrumente (wiki transformat…

Sesiunea de vara se apropie cu pasi repezi. In cateva organizatii studentesti bucurestene s-a ales o noua conducere. Responsabilitatea s-a transferat la noua generatie. La fel s-a intamplat si cu coroana HR managerului. Despre cel care se va gandi cum va motiva voluntarii sa puna in practica ideile geniale, cel care va recruta in toamna…

In fiecare an organizatiile studentesti fac recrutari si numarul de membri activi se dubleaza, noii recruti fiind in mare parte studenti de anul I care n-au mai fost intr-o organizatie pana atunci. In fiecare an un nou birou de conducere isi preia mandatul. Si echipele de proiect se schimba si o parte dintre cei mai…

Pe 24 martie am avut prima intalnire pe tema Knowledge Transfer (sau Knowledge Management, daca preferati asa). Pentru organizatii studentesti e o adevarata provocare sa reuseasca sa transfere cat mai mult din cunoasterea acumulata de fiecare generatie. Pentru acest lucru, exista tot felul de strategii si instrumente. De la ele vom porni discutia la intalnirea…